O sucesso de uma empresa, bem como o de uma equipe e até mesmo pessoal, depende do desenvolvimento e retenção de talentos e lideranças.
A Kaizen possui uma ferramenta para se obter informações de como um colaborador, equipe, líder, executivo, diretor ou CEO funciona. A partir desse mapeamento é possível detectar pontos de melhoria para serem trabalhados e potencializar as qualidades dos profissionais.
A ferramenta é uma evolução da tendência natural do ser humano de buscar padronizar temperamentos, buscando facilitar a compreensão humana por meio de enquadramento das pessoas em quatro perfis: EXECUTOR, COMUNICADOR, PLANEJADOR, ANALISTA.
É aplicada individualmente e on line, através de uma senha de acesso pessoal e intransferível onde poderá ser realizada em qualquer ambiente que possua acesso a internet. Após a conclusão, os dados são tabulados e o perfil é confeccionado, anexado em pasta personalizada e entregue no momento da sessão de devolutiva ao cliente.
Público Alvo
- Colaboradores em geral que necessitam identificar seu perfil comportamental;
- Empresas que precisam identificar o perfil de sua equipe;
- Líderes, executivos, diretores e CEO’S de organizações;
- Estudantes que queiram identificar sua linha comportamental para a escolha correta de sua profissão.